春分启序，青春共读，集团领导与青年 以书为媒共话成长与思悟

春分时节，杭城宝石山翠意初萌。

3月20日，集团党委副书记、总经理叶健松，党委委员、工会主席郑智银与36位青年代表齐聚一堂，共启远航成长营2026年第一期活动，在书香与山色中展开一场思想交融的春日对话。

青年们从宝石山脚启程，沿石阶蜿蜒而上，先后途经大佛寺旧址、坚匏别墅、保俶塔等景致，最终登临纯真年代书吧。

坚匏别墅藏于山隅，镌刻近代杭城的人文印记；保俶塔傲立山巅，作为西湖千年地标，见证杭城的岁月变迁。

步履所至皆是历史，这场沉浸式行读之旅，为后续思想对话铺就精神底色。

手书心语，纸短情长。参会青年亲手制作“春分信笺”，将推荐书籍、阅读感悟等落笔纸上，悉数投放至“古今春叙集”。

活动启动环节，叶健松现场致辞，并发布2026年远航成长营“青年共学”四季主题。郑智银登台击鼓，奏响集团青年共学共进、奋勇奋进的序曲。

读书分享与互动对话通过选择“春分信笺”的形式开展，氛围热烈而真挚。青年们畅谈书籍感悟、直言所思，各有侧重、各有收获。

有的结合热门历史剧《太平年》及吴越先贤“保境安民、纳土归宋”的千年智慧分享感悟，从历史中探寻当代青年的责任与担当。

有的回归故土，从大禹治水和绍兴千年古城的气韵与品格中，汲取守望和责任的力量。

有的以史为镜，警醒大家切莫困于“天朝心态”，当主动拥抱技术革新，在阵痛中与开阔的世界相遇。

有的立足本职工作，在中国传统伦理观念的浸润中读懂人生意义，将奉献与责任化作岗位初心。

叶健松认真聆听每一位青年的分享，对本次“青年共学”活动给予肯定。他表示，活动搭建了互通互鉴的平台，激发了思想的碰撞，希望青年延续“共学”氛围，让读书成习惯、交流成常态。

叶健松分享个人成长经历，并对集团青年提出三点希望：

一要勤修身。以善良为本，以“孝敬父母”为根基，追求真善美；以正气立身，从学习于谦等名人事迹中感悟光明磊落；以诚信处世，从商鞅立木建信的故事中体悟“言必行，行必果”的可贵。

二要有胸怀。要勤于学习，既要研读历史，从蔡东藩《历朝通俗演义》等历史书籍中汲取智慧，也要向他人学习，在广义的学习中不断涵养自身；要懂得包容，从六尺巷、绝缨之宴等典故中体悟“吃亏是福”的深意；要善于变化，大事要静，难事要变，好事要敛。

三要重积累。要追求极致，干一行爱一行；要有恒心，练就“苦行僧”般的意志，从《王蒙自述：我的人生哲学》中汲取顺境与逆境的处世智慧。要保持谦逊的“空杯”心态，以敬畏之心处事，在日常点滴中总结反思，将每一次历练都转化为自我提升的宝贵财富。

同时，叶健松、郑智银为下一季“青年共学”推荐了书目。

活动最后，现场迎来“四季年轮”封缄仪式，叶健松为“知行笔记”卷轴题字并印上“春・印迹”，封存春日思考与初心，启幕远航成长营“青年共学”四季共学新程。

未来，集团团委将以远航成长营“青年共学”活动为载体，陪伴青年在阅读中沉淀、在实践中成长，引导广大青年在集团高质量发展的征程中，以青春之姿、奋斗之态，走好每一步成长之路，书写属于新时代青年的答卷。